Уважаемые коллеги, мы открываем на нашем сайте новую рубрику — ПРО результаты. В этой рубрике мы будем делиться примерами из своей тренерской практики, рассказывать о примененных методиках и полученных результатах. Уже сегодня в этой рубрике можно прочитать кейс о тренинге и деловой игре по теме «Управление изменениями при внедрении технологий бережливого производства»

Дорогие друзья и коллеги!

Команда  тренинговой компании «Оптимальный курс» поздравляет вас с наступающим Новым годом!
Желаем вам успешного завершения проектов текущего года, радостных и теплых праздников в кругу любимых людей, вдохновляющего начала нового года.
Спасибо вам за интересные проекты и  совместное творчество. Ждем новых встреч в новом году.
С праздником!

Разработали и уже несколько раз провели новую программу по управлению изменениями. Решили, что полезнее сделать ее в виде «конструктора» — из нескольких модулей. В числе модулей — проектная сессия и деловая игра, которая помогает закрепить навыки, полученные на тренинге. Ну и — конечно же — игра — это весело и полезно 🙂  Участникам очень нравится!
Заказчик может выбрать любое сочетание модулей — под свои задачи. Программа будет особенно интересна тем компаниям, которые внедряют новые технологии  (например — бережливое производство)
Здесь можно посмотреть программу, ну а мы всегда рады ответить на Ваши вопросы по телефону +7 (343) 346 83 30

Для всех, кто занимается обучением и развитием, 1 сентября всегда будет особой датой — волнующей, вдохновляющей, долгожданной. И хотя в тренингах нет  «семестров» и «каникул», мы — команда  компании «Оптимальный курс» — любим 1 сентября и готовимся к нему. Уже сейчас мы выложили на сайте несколько новых программ к новому учебному году. Одна из них — созданная по многочисленным запросам наших клиентов программа тренинга-проектной сессии «Эффективное кросс-функциональное взаимодействие»
Цель этого тренинга — помочь сотрудникам компании договориться о стандартах и правилах взаимодействия, научиться лучше слушать, слышать и понимать друг друга, распределять ответственность и конструктивно разрешать противоречия, а в итоге — сообща добиваться лучших результатов.
И совсем скоро — еще несколько новинок, оставайтесь с нами, заходите почаще, читайте с удовольствием!
И мы всегда рады Вашим вопросам — звоните по телефону +7 (343) 346 83 30, пишите  — kurs@optima-kurs.ru

 

 

Дорогие друзья, мы открыли на сайте рубрику ПРО — для всех, кто интересуется вопросами управления, обучения и развития персонала, для руководителей, HR-менеджеров, коллег-тренеров, коучей, фасилитаторов.
В этой рубрике мы будем делиться своими примерами, кейсами, обзорами прочитанных книг.

Следите за обновлениями, заходите почаще, читайте с удовольствием! Мы вам рады!

Доклад перед аудиторией на собрании, совещании, защита проекта, отчет о проделанной работе на Совете директоров, праздничный спич … список можно продолжать, и все это будут публичные выступления.
«Заговори, чтоб я тебя увидел» (Сократ) — «Жалкое зрелище! Душераздирающее зрелище!» (Ослик Иа). Ситуация, когда оба эти высказывания приходят на ум одновременно – не редкость, когда мы наблюдаем чье-то выступление на публике. И в этом случае даже блестящие идеи не вызывают интереса, призывы к действию не вдохновляют, поздравления не радуют. Почему?

Потому что выступающий был недостаточно понятен, убедителен или не смог донести свою мысль из-за волнения.

Хорошая новость состоит в том, что успешному публичному выступлению можно научиться!!!

Как подготовить выступление, как сделать его ярким, запоминающимся и при этом информативным и убедительным, как уверенно держаться и вызвать у слушателей доверие и желание следовать вашему призыву, другими словами, как сделать ваше выступление по-настоящему успешным – обсуждаем и практикуемся на тренинге — «Публичное выступление: три кита успеха«

Мы доработали программу тренинга, добавили еще больше практики и полезных примеров. Предлагаем Вам посмотреть программу, а подробности всегда можно уточнить у наших специалистов по телефону +7 (343) 346 83 30  или по электронной почте kurs@optima-kurs.ru

Мы, команда компании «Оптимальный Курс», от всей души поздравляем всех наших партнеров, коллег и друзей с наступающим Новым Годом! Спасибо вам за вдохновение и  творчество, за  интересные задачи, за сложные вопросы на тренингах, за позитив и совместное развитие!

Мы готовим для вас новые программы, например, планируем уже в середине января запустить проект о проблемах и вызовах изменчивого VUCA — мира, о новых навыках лидера, о конструктивном диалоге  в проектных командах. Первую программу проекта — об управлении изменениями — можно прямо сейчас  посмотреть на нашем сайте.

С Новым Годом, друзья и коллеги!

Пусть 2018-й год будет для вас  продуктивным и прибыльным, счастливым и радостным!

Осеннее предложение от компании «Оптимальный курс» — бизнес-тренинг для молодых руководителей и сотрудников кадрового резерва  «Управленческий интенсив» по интересной и вкусной 🙂 «осенней» цене.
Подробности — у наших специалистов по телефону +7 (343) 346 83 30  или по электронной почте kurs@optima-kurs.ru